2005年09月19日

上級モニターのために(その5)

■ Contents
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1)上級モニターに必要なスキル
2)上級モニター必読図書
3)上級モニターに必要な知識
4)今週の課題
5)専門知識・情報入手のためのサイト








■ 1)上級モニターに必要なスキル
------->今週は「他人の能力を伸ばす」
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先週の「スキル」は「教える」ということでしたが、今週のスキルは部下の能力(顕在化しているもの、潜在化しているもの)を、いかにして引き出し、伸ばしてあげるか、ということです。

多くの科学者は、素晴らしい師により、自らの持っている能力を引き出してもらうことが多いようです。

基本的には、まず、自分でも気づいている(顕在化している)能力を引き出す方法を考えてみましょう。

これは、簡単です。誉めてあげれ、さらに上を目指すようにチャレンジングな目標を与えてあげればいいと思います。

問題は、自分でも気づいていない「潜在化」している能力です。

そもそも、その潜在化している能力に気づかない上司や先輩もいるわけでして。。。。

もし、部下の立場で言うならば、自分の隠れた才能を引き出してくれる上司、先輩(あるいは同僚、後輩)に出会えたことは幸運なことだと思いませんか?




■ 2)上級モニター必読図書(上記の件に関して参考になる本)
------->今週は「部下を伸ばす」に関する本
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部下を伸ばす方法としては、次の3つに大きく分類されるようです。


【分類1】「部下の評価方法」

*評価で(つまり“飴と鞭”の飴)で、伸ばす。


【分類2】「部下への仕事の与え方」

*仕事を通して部下を伸ばす、というオーソドックスで王道とてでもいうべき方法。


【分類3】「部下自らに能力を気づかせる」

*これは基本的に「コーチング」というスキルを上司が使って、部下を伸ばす方法です。



*「ビジネスわくわく」のサイトで上記の本を紹介しています。
  ↓
http://horaibz.zero-yen.com/index.html








■ 3)上級モニターに必要な知識
------->今週は「暗黙知」と「形式知」に関するサイト
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「暗黙知」を「形式知」に変換することとナレッジマネジメントを組み合わせた解説の権威はなんと言っても、野中郁次郎先生です。

先生は「暗黙知」から「形式知」への4つの変換ステップをSECIモデル として提唱されています。

下記のサイトで学んでみましょう!
  ↓
http://www.glocom.ac.jp/itplat/archive/0405sympo/panel1/2_nonaka_1.html


さらに「ナレッジマネジメント」に関連する本を下記の「ビジネスわくわく」のサイトで紹介しておきます。
「基礎編」と「実践編」との分けて有りますので、それぞれ、一冊ずつ読まれることをお奨めします。
  ↓
http://horaibz.zero-yen.com/index.html







■ 4)今週の課題
------->今週は「部下が不正を働いていたら」
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部下がGCP上のことでも、一般的な業務上のことや、会社の資産等に関して不正を働いているらしい、ということが分かったらどうしますか?

これは「不正」の種類にもよるでしょう。
たとえば「横領」、これはりっぱな犯罪です。
問題は、本当に「横領」をしているかどうかです。

いずれにしても「不正」を本当に部下がはたらいているのかどうかを確認する必要があるでしょう。

しかし、これは実に微妙な問題を含みます。

最初は「部下」を信じることから始めたほうがいいでしょう。

もし、疑わしい部下が不正をはたらいていなかった場合、みなさんは、職場内の人間関係をいっき台無しにするわけすから。






■5)専門知識・情報入手のためのサイト
------->今週は「健康と栄養」
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「健康と栄養」について。

栄養は健康にとって重要な役割を果たしているとは言え、意外と知られていないと思いませんか?
そこで、今回は「健康と栄養」に焦点をあてました。

健康食品の安全性情報も扱っています。
  ↓
▼国立健康・栄養研究所
http://www.nih.go.jp/eiken/










■ Good luck!
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ホーライ

医薬品ができるまで
http://www.geocities.jp/iyakuhin_ga_dekirumade/

ホーライ製薬
http://www.geocities.jp/horai_seiyaku/


ホーライ製薬(新館)
http://web.hpt.jp/horaiseiyaku/

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posted by ホーライ at 22:14| Comment(0) | TrackBack(0) | 上級モニターのために | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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